#

Message 01

#サンビットに入社して8年目です。現在は東証一部上場企業に技術者として派遣され、その会社が運営する各種サービスのID統合を目的としたシステム構築をおこなっています。すでに2年目になりますが、大きなプロジェクトに関わることができてSEとしてやりがいを感じています。同時にシステムの要件定義の綿密さやリリースまでに間に合わせなければならない責任の重たさを感じています。業務はほとんどが派遣先となりますが、月に1度は必ずサンビットで定例ミーティングを実施。業務の進捗や近況について情報共有しています。
派遣先で他社と混じって働いていると、当社はOJTに力を入れていると感じることが多々あります。社外の研修なども受けることができますし、きちんとしたステップアップが可能な会社だといえるのではないでしょうか。
これからの個人的な目標は会社を成長させること。新人を入れてしっかりと教育をおこない、もっともっと面白い仕事にチャレンジできる環境にしていきたい。そのためには私自身、クライアントから本質的なニーズを引き出す力や要件の分析能力を磨いていきたいと考えています。

Message 02

#サンビットに入社して3年目になります。現在は派遣先でERP(基幹統合システム)のプロジェクトに関わっています。もともと財務や経理関連の知識に詳しかったわけではないので、ERPを構築するための知識修得が大変ですが、覚えてくるとステップアップしている気がしてとても楽しいですね。
私は特にコンピュータやプログラムが好きというわけではありませんでした。もっとお客様の役に立ちたいという思いがあって、その延長線上にSEという仕事があったという感じです。
サンビットはSEがもつ技術や個性に合わせてプロジェクトを担当させてくれる点が魅力です。業態的に会社に顔を出すことは少ないのですが、多くの社員とコミュニケーションはしっかりとれています。コミュニケーションのなかでしっかりと個性を見極めているなあと感じます。
今後は派遣先から「サンビットの社員をもうひとり紹介してほしい」と言われるようになりたい。この業界では自分自身の評価が自社の営業につながるという自負をもって仕事をしたいと考えています。

Message 03

#新卒で入社して2年目です。私は学生のときからプログラムの勉強をしていましたが、やはり実際の現場は違うと感じています。目の前の仕事で壁にぶつかるたびにJavaの奥深さを知る毎日ですが、同時に1つ1つの課題をクリアしていくと自信がつきます。スキルアップしている実感はたまらなく嬉しいです。
私はいろいろな案件に関わることができる当社の業務形態に魅力を感じていました。自分のスキルが足りない部分は会社が研修をおこなってくれましたし、そのうえで現在の自分にあった派遣先を見つけてきてくれたことに感謝しています。
いまのところ現場の仕事に対応することで精一杯の毎日ですが、今後は自身のプログラマーとしての技術力を上げていくことが目標です。数年後には私がクライアントからニーズを引き出したり、要件定義をおこなって周りに指示を出せるよう技術力とコミュニケーション能力を高めていきたいと考えています。