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スタッフインタビューのご紹介
サンビットで活躍するスタッフをご紹介。
現在の仕事の様子や働き方など、さまざまな視点でご紹介いたします。
リーダーとしてチームの成長を促進する。
大切なのはコミュニケーション
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入社年
2013年
業務概要
ゲーム開発の専門学校で学んだJavaを活かせると思い、新卒で入社しました。当時の採用担当者のお人柄の良さを知ったのが決め手でしたね。
今の配属先は2社目で、配属されてから6年目になります。ウォーターフォール型(工程ごとに区切って進捗や品質を管理する開発手法)でWebアプリを開発するプロジェクトや、メーカー向けのWebアプリシステム運用などに参画し、幅広い知識・技術を身につけることができていると思います。現在はリーダーとして、チーム内のタスク取りまとめ、進捗管理、作業指示、レビューなど、マネジメント業務にも挑戦しています。自身も1エンジニアとして手を動かしているため、うまく両立するために試行錯誤の日々ですね。
プロジェクトに首尾一貫で参画し、
モノづくりの醍醐味を体感
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入社年
2022年
業務概要
子どもの頃から自分の手で何かを作ることが好きで、モノづくりの仕事に興味がありました。高校でプログラミングの授業を受けたことをきっかけに、「これもモノづくりなんだ」と感じて、IT系の専門学校に進学。サンビットに入社したのは、他の会社と違って社長との距離が近いと思ったから。説明会でも社長ご本人が直接話をしてくれたので、強く印象に残りましたね。
入社後は6ヶ月間の研修を受けます。基礎知識をしっかり教わった上で、実際の業務を想定した課題にチームで取り組むというカリキュラムです。プログラミングの経験がなくても研修後には実戦力が身けられる環境なので、初学者でも安心です。
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